福萊特玻璃集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）秉持“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，誠(chéng)信創(chuàng)新；德才兼?zhèn)?，以德為先；終身學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)”的人才理念，堅(jiān)持落實(shí)員工的基本權(quán)益保障，倡導(dǎo)平等開(kāi)放的工作氛圍，尊重并關(guān)愛(ài)每一位員工，為員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。公司嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定《人力資源管理制度匯編》《考勤及休假管理辦法》《薪酬管理制度》

福萊特玻璃集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）堅(jiān)決反對(duì)腐敗現(xiàn)象，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行事前預(yù)防、事后監(jiān)察反貪污反舞弊管理工作，確保公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在誠(chéng)信、透明和公正的框架下進(jìn)行。公司制定本管理聲明，承諾持續(xù)健全反腐敗合規(guī)管理體系，加強(qiáng)企業(yè)清廉文化建設(shè)，筑牢員工廉潔從業(yè)意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍，弘揚(yáng)公司誠(chéng)信務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

新春佳節(jié)，捷報(bào)頻傳。近日，全國(guó)多地召開(kāi)“新春第一會(huì)”，回顧總結(jié)過(guò)去一年的工作，通報(bào)表彰全市上下涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，福萊特集團(tuán)喜獲多項(xiàng)榮譽(yù)表彰。

近日，由浙江大學(xué)管理學(xué)院與浙江上市公司協(xié)會(huì)共同發(fā)布了《2022浙江上市公司內(nèi)部控制指數(shù)報(bào)告》，揭曉了浙江上市公司“最佳內(nèi)控獎(jiǎng)”30強(qiáng)榜單，福萊特位列榜單第10名。

2022年12月9日，國(guó)際反腐敗日——適逢《聯(lián)合國(guó)反腐敗公約》簽約19周年之際，福萊特集團(tuán)召開(kāi)2022年第二次反腐敗合規(guī)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)會(huì)議，集團(tuán)董監(jiān)高、經(jīng)理層以及業(yè)務(wù)條線共600余人通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)視頻的方式參加了本次培訓(xùn)，會(huì)議由集團(tuán)法務(wù)部主任王積雙主持。

為了積極履行福萊特集團(tuán)社會(huì)責(zé)任、加強(qiáng)企業(yè)廉政工作、進(jìn)一步豐富投訴渠道，今日，由福萊特玻璃集團(tuán)合規(guī)管理委員會(huì)開(kāi)發(fā)的“福萊特集團(tuán)合規(guī)投訴平臺(tái)”小程序正式上線。

12月6日，嘉興市委副書(shū)記、市長(zhǎng)李軍率市發(fā)改、經(jīng)信、科技、金融、交通、自規(guī)等相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨福萊特玻璃集團(tuán)股份有限公司開(kāi)展助企服務(wù)，福萊特集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁阮洪良、副董事長(zhǎng)兼常務(wù)副總裁姜瑾華、副總裁兼董事會(huì)秘書(shū)阮澤云、副總裁兼光伏事業(yè)部總經(jīng)理趙曉非等高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了熱情接待并全程陪同參觀調(diào)研。